Pemerintah Kota Cimahi Mengukuhkan Komitmen Reformasi Birokrasi dengan Pelantikan 123 Pejabat dan Penerapan Manajemen Talenta ASN

CIMAHI RIN, 18 Juli 2025 – Pemerintah Kota Cimahi hari ini melantik 123 pejabat struktural dan fungsional dalam sebuah prosesi resmi di Convention Hall Cimahi Techno Park. Pelantikan ini menandai langkah strategis Pemkot Cimahi dalam memperkuat birokrasi, mempercepat pelayanan publik, serta mengimplementasikan sistem merit dan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) secara menyeluruh.

Wali Kota Cimahi, Ngatiyana, memimpin langsung pelantikan 122 pejabat administrator dan pengawas, serta satu pejabat fungsional dengan tugas tambahan. Acara ini juga dirangkaikan dengan penandatanganan komitmen penerapan Manajemen Talenta ASN bersama Kepala BKN Kanreg III Bandung, Wahyu, S.Kom., M.A.P.

Dalam sambutannya, Wali Kota Ngatiyana menegaskan bahwa seluruh proses mutasi dan rotasi dilakukan secara normatif, transparan, dan berbasis kompetensi, sesuai dengan rekomendasi dari Kementerian Dalam Negeri dan Badan Kepegawaian Negara. "Pelantikan ini bukan sekadar formalitas, tetapi amanah besar yang harus dijalankan dengan dedikasi, integritas, dan tanggung jawab untuk mendukung roda pemerintahan dan pelayanan masyarakat," ujar Ngatiyana.

Beliau juga berpesan kepada seluruh pejabat yang dilantik untuk mengedepankan kepentingan publik. "Jabatan ini adalah bentuk kepercayaan, bukan hadiah. Gunakan dengan amanah untuk melayani rakyat, dan jadilah bagian dari birokrasi yang menggerakkan perubahan bagi Kota Cimahi yang lebih mantap," tambahnya.

Kepala BKN Kanreg III Bandung, Wahyu, turut memberikan apresiasi atas langkah cepat Pemkot Cimahi dalam mengisi kekosongan jabatan dan menjalankan kebijakan ASN nasional, termasuk pengangkatan CPNS dan PPPK secara tepat waktu. Ia juga mendorong penerapan manajemen talenta sebagai fondasi dalam penempatan jabatan yang lebih tepat guna dan efisien ke depan.

"Pelantikan ini penuh dengan integritas, tanggung jawab dan semangat pengabdian yang tinggi, demi tercapainya Kota Cimahi yang lebih baik dan pelayanan publik yang lebih prima," tandas Wahyu, berpesan kepada para ASN yang dilantik untuk senantiasa menegakkan integritas dan menunjukkan etos kerja yang tinggi.

Melalui komitmen manajemen talenta, Pemkot Cimahi bertekad menempatkan ASN sesuai kompetensi, meminimalisir praktik non-merit, dan membangun sistem kepegawaian berbasis data serta teknologi informasi. Langkah ini sejalan dengan amanat PermenPAN-RB No. 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN.

Dengan terlaksananya pelantikan ini, diharapkan roda organisasi pemerintah daerah dapat berjalan lebih optimal serta mampu menghadirkan pelayanan publik yang lebih cepat, transparan, dan akuntabel bagi masyarakat Kota Cimahi.

(AS).